احتضنت قاعة المسيرة الخضراء الجماعية يومي الخميس والجمعة 20 و 21 دجنبر 2018، آخر محور من سلسلة مواضيع التكوين المستمر في إطار تقوية قدرات موظفي جماعة سيدي إفني برسم سنة 2018، من تأطير مكتب الدراسات الخدمات التسع (9service consulting) وذلك حول موضوع “الموارد البشرية”.
وقد تم التركيز في هذا المحور على حقوق وواجبات الموظف الجماعي، باعتباره الآلية الرئيسية للمنتخب في تنزيل توجهات المجلس وتنفيذ برامجه ومقرراته، وبالتالي تحقيق الرؤية الاستراتيجية للمسار التنموي، الذي يستند على مشاركة مختلف الفعاليات المحلية.
إن المجلس الجماعي لسيدي إفني، وإيمانا منه بكون إعداد البرامج والمشاريع التنموية وتنفيذها يقتضي توفر الجماعة على كفاءات إدارية وتقنية عالية، فإنه وللسنة الثانية على التوالي يتم تنظيم دورة تكوينية وفق برنامج شامل لجميع فئات موظفي الجماعة، وذلك في إطار سعيه لتحقيق النجاعة والفعالية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطن.
رابط قصير: http://www.tighirtnews.com/?p=37718
