تقدم علي أومسعود، موظف بجماعة سبت النابور إقليم سيدي إفني بشكاية إلى عامل الإقليم يشكوا من خلالها اللامبالاة التي طالت طلبه بخصوص بيان الالتزام لراتبه وذلك لتحقيق أغراض إدارية، وأضاف ذات الموظف أنه تفاجأ بطلبه يراوح مكانه بمديرية المصالح بعد تجاهل رئاسة المجلس لطلبه، كونه من المغضوب عليهم بين ثلة من موظفي الجماعة.

ذات الموظف حَمَّلَ رئيس المجلس المسؤولية في أي عارض صحي قد يطاله خاصة أنه يعاني من مرض مزمن في القلب والشرايين حسب ملفه الطبي، ويقدم نفسه عضو مرسم من اللجنة “المتساوية الأعضاء” حيث من المفترض أن ملفات مرتبطة بالدرجة والترقية تمر عبر هذه اللجنة التي أعدت الوثائق في هذا الشأن لكي تصرف بناءا عليها تعويضات الموظفين.

الموظف، أوضح في تصريح لموقع تغيرت نيوز، أن رئيس المجلس الجماعي احتفظ بهذه الوثيقة دون التوقيع عليها، الشيء نفسه ينطبق بخصوص التنقيط، ما يجعل الهدف والغاية من هذا السلوك غير مبرر في زمن يدعوا إلى الشفافية والوضوح والقطع مع هكذا ممارسات حسب ذات التصريحات.

تغيرت نيوز من جماعة سبت النابور

حق الرد مكفول

رابط قصير: http://www.tighirtnews.com/?p=30842