مؤسسة للرعاية الاجتماعية بإقليم سيدي إفني توظف “خارج القانون” ورئيسها يحمل المسؤولية إلى الدولة

سعيد الكرتاح: تِغِيرْت نْيُوزْ

في خرق سافر لمقتضيات الدستور المغربي 2011، ولا سيما الفصل 31 منه، الذي يضمن ولوج الوظائف العمومية حسب الاستحقاق  وعلى قدام المساواة وتكافؤ الفرص، وظفت الجمعية الخيرية لتسيير ورعاية دار الطالبة بجماعة تغيرت إقليم سيدي إفني صباح يومه الخميس 15 مارس 2018 مربية جديدة في المؤسسة المذكور دون الإعلان عن المباراة ودون إجراء مباراة التوظيف، أياما قليلة فقط بعد استقالة المؤطرة السابقة. ويأتي ذلك أسابيع قليلة من توظيف ذات الجمعية لمديرة المؤسسة دون مباراة بعد استقالة المديرة السابقة التي وظفت بموجب مباراةـ

وفي هذا السياق، أكد مبارك لشكر، رئيس الجمعية أن السيدة المعنية دخلت يومه الخميس 15 مارس 2018 مرحلة التجريب للتعرف على العمل الخاص بالمربية والمهام المنوطة بها، وتصاحبها مديرة المؤسسة وذلك لمدة تلاث أيام، وسيجتمع مكتب الجمعية لتحرير محضر في الموضوع، مضيفا أن الأمر لا يعلق بالتوظيف وإنما تشغيل لمدة محددة والعقد يتم تجديده كل ستة أشهر، معتبرا أن الأمر لا يتعلق بالتوظيف بالتعاقد لأن العمل بالمؤسسة لا يحترم نظام الوظيفة العمومية لانعدام الحد الأدنى للأجور والتغطية الصحية والضمان الاجتماعي.

وعن جوابه عن من يتحمل مسؤولية انعدام شروط العمل المذكورة، أفاد رئيس الجمعية أن الامكانيات هي العائق، لأن الدعم الدي تتلقاه الجمعية خاص بـ 48 مستفيدة فقط، أي حسب رخصة فتح المؤسسة، لأن الطاقة الاستيعابية القصوى حسب رخصة الفتح هي 48، والجمعية قبلت باستقبال 90 مستفيدة لكي لا تـُطرد أي تلميذة، وحمل المسؤولية لما وصفها بـ”الدولة”. رافضا أن يـُحدد الجهة التي تتحمل المسؤولية الكاملة من انعدام شروط العمل بالمؤسسة كالحد الأدنى للأجور والتغطية الصحية والضمان الاجتماعي.

رابط قصير: https://www.tighirtnews.com/?p=33607