تغيرت نيوز – سيدي إفني
يعتبر السجل الوطني للسكان، كما هو مصرح به في إعلانات وزارة الداخلية، نظام معلوماتي وطني لتسجيل المواطنين المغاربة والأجانب المقيمين بالمغرب، يمنح لكل شخص مسجل رقما فريدا يسمر المعرف الرقمي المدني والاجتماعي، لإتاحة للمواطنين والمواطنات إمكانية التسجيل في السجل الاجتماعي الموحد من أجل الاستفادة من برامج الدعم الاجتماعي، وذلك وفقا للمادة 5 من القانون 72.18.
المواطنون بعد سماعهم بالدعم المباشر للأسرة المعوزة قد يصل إلى 1000,00 حسب ما تم الترويج له من طرف بعض المنتخبين الموالين للأحزاب المشكلة للحكومة، يأملون في الاستفادة من هذا الدعم، لا سيما الذين طلبهم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بأداء ديون متراكمة عليهم في الشهور الأخيرة الماضية تتراوح ما بين 1100,00 و2500,00 الخاصة بالاشتراك في التغطية الصحية الاجبارية، رغم أنهم بدون عمل، فقط كانوا مسجلين في اللوائح الانتخابية للغرف الفلاحية فيما مضي.
ومن بين الشروط الأولية للتسجيل في هذا السجل الوطني للسكان الذي انطلق منذ الخميس الماضي (22/12/2022) بجهة كلميم واد نون، التسجيل القبلي لجميع أفراد الأسرة عبر البوابة الإلكترونية المخصصة لذلك، مع انتقالهم جميعا بما فيهم القاصرين وكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة إلى مقر السلطة المحلية الإدارية قصد استكمال إجراءات التسجيل، ما قد يُعمق جروح الأسر المعوزة بالعالم القروي بالخصوص.
ورغم الانطلاق الفعلـي للتسجيل في السجل الوطني للسكان بجهة كلميم واد نون منذ الخميس الماضي، وتوافد عدد كبير من المواطنين والمواطنات على مقرات السلطات المحلية الإدارية ومكاتب القرب المعتمدة للتسجيل القبلي المواطنين، إلا أن الخلل الذي أصاب النظام المعلوماتي للبوابة منذ انطلاقها إلى غاية صباح يومه الأحد حرم عدد منهم من التسجيل، ما كلفهم الانتقال المتكرر بشكل يومي رغم بعد مقر سكناهم على مقرات السلطات المحلية الإدارية.
هذا الانتقال اليومي للمواطنين في ظل غياب وقلة وسائل النقل العمومية بسبب غلاء الكازوال وارتفاع سعر التنقل، يُعمق جروح الأسر المعوزة خاصة بإقليم سيدي إفني، لا سيما كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة الذين لم يستطيعوا التنقل يومياً قصد التسجيل، الذين حول أمالهم إلى ألم، ويطالبون الجهات المعنية أولاً بضرورة اعتماد فرقة خاصة للتنقل إلى الدواوير البعيدة عن مقرات السلطات المحلية الإدارية، بدل إجبارهم عكس ذلك.
رابط قصير: http://www.tighirtnews.com/?p=45465
